Adiunju expuso su conflicto salarial y presupuestario

La docencia universitaria de todo el país lleva adelante una medida de fuerza de 48 horas en reclamo de una recomposición salarial y del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. En Jujuy, la protesta alcanza a la Universidad Nacional de Jujuy (Unju) y cumplió ayer su primera jornada de protesta, que se repetirá el próximo martes 22 de septiembre.

La secretaria general de Adiunju, Daniela Cari, explicó que la medida fue convocada por el Frente Sindical de Universidades Nacionales, integrado por las federaciones docentes y no docentes del sistema universitario. Según detalló, la decisión se tomó luego de una nueva instancia de negociación salarial que no alcanzó las expectativas del sector.

El jueves último "se hizo la paritaria nacional y el ofrecimiento fue nuevamente del 3% para septiembre, que ya habían propuesto la última vez", señaló Cari.

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La dirigente sostuvo que ese porcentaje resulta insuficiente frente a la pérdida salarial acumulada. "Sumado al 3% que ya se había acordado en la paritaria de junio, suma un 6%, pero que para nada tiene que ver con el casi 34% que nos están adeudando", afirmó.

En ese sentido, vinculó el reclamo salarial con la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario, cuyo cumplimiento es uno de los principales ejes del conflicto. "Ya lleva prácticamente un año sin que se cumpla esa ley, una ley que está totalmente legalizada y legitimada por el Congreso de la Nación", manifestó.

Cari también cuestionó la situación institucional generada alrededor de la normativa y sostuvo que el reclamo excede la discusión estrictamente salarial. "No es solo que ha fracasado una negociación salarial, sino que sigue el Ejecutivo sin cumplir la ley, sin cumplir lo que dictamina la Justicia", expresó.

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Respecto del acatamiento en Jujuy, la secretaria general señaló que los niveles de adhesión registrados habitualmente en anteriores medidas de fuerza son altos. "Generalmente viene siendo así con los paros que convocamos: un 90% en Escuela de Minas, un 95% en Humanidades, entre un 70 y un 80% en Agrarias", detalló, aunque aclaró que debía confirmar los números correspondientes a la jornada actual.

Además del reclamo salarial, desde el sector universitario advierten sobre las dificultades que atraviesa la institución para sostener su funcionamiento cotidiano. Cari señaló que, pese a que actualmente no se registran modificaciones significativas en la planta de trabajadores, existe preocupación por el deterioro de los recursos disponibles.

"Son 3.000 los trabajadores y las trabajadoras docentes y no docentes que dependemos de los salarios de la Universidad Nacional acá en Jujuy, y no hay grandes modificaciones en ese sentido", explicó.

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Sin embargo, advirtió que el ajuste se hace visible en diferentes áreas de la universidad. Según indicó, los fondos anunciados para gastos de funcionamiento no se habrían girado en los niveles previstos. La consecuencia, según Cari, se observa especialmente en laboratorios y espacios que requieren insumos y mantenimiento. "Si se rompe algo en un laboratorio, no se puede arreglar; si se acaba un insumo, a veces no se puede reemplazar", describió.

Finalmente, señaló que la reducción presupuestaria también impacta sobre la investigación y la extensión universitaria. "La universidad no es solo ir a tomar clases o ir a dar clases, sino que también es hacer extensión y hacer investigación", remarcó.

Para Cari, la falta de nuevas convocatorias y financiamiento para estos proyectos limita el vínculo de la universidad con la comunidad y con los distintos campos de estudio. "Eso implica que hay un contacto con la comunidad y con el campo de estudio de las disciplinas que no está pudiendo realizarse", concluyó.

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